全国多地宣布调整住房公积金缴存基数，到手工资要变了！

全国多地已经宣布调整2024年度的住房公积金缴存基数，这意味着职工的到手工资将会发生变化。根据国务院《住房公积金管理条例》和各地的具体规定，各地区在2024年7月起将对住房公积金缴存基数进行调整。

例如，成都市要求各缴存单位按照《关于2024年度成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知》的规定，做好2024年度住房公积金缴存基数和比例的调整工作，并及时办理住房公积金汇补缴。南京则从2023年7月1日起，将2023年度的缴存基数调整为职工个人2022年月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2022年在岗职工月人均工资的3倍(38700元)，最低不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元。

此外，上海市也明确表示，2024年度住房公积金基数调整工作将于2024年7月启动，单位需填写职工上一年月平均工资，并选择住房公积金缴存比例，确认并提交后即可完成调整。广州市则规定，调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2300元)，不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元。

这些调整意味着职工的住房公积金缴存额会根据新的缴存基数而变化。例如，如果某职工的月平均工资增加，那么其住房公积金的缴存额也会相应增加;反之亦然。因此，职工的实际到手工资会因缴存基数的调整而有所变化。

总之，全国多地正在调整2024年度的住房公积金缴存基数，这将直接影响到职工的到手工资。各地区的具体调整时间和标准有所不同，但总体趋势是按照职工上一年度的月平均工资来核定新的缴存基数，并结合当地的最低工资标准和最高限额进行调整。

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