2024年社保缴费基数调整后，不同地区的具体调整情况如下：
上海市：
社保缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。
根据上海市的平均工资水平(12307元/月)，新的社保缴费基数上下限显著高于此前的标准。
北京市：
社保缴费基数上限为35283元/月，下限为6821元/月。
这意味着在北京市参保的企业职工将面临更高的社保缴费负担。
深圳市：
从2024年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费基数下限按广东省的标准执行，但具体数值未明确提及。
其他地区：
湖南省：职工基本养老保险、工伤保险和失业保险的缴费基数基准值暂定为6755元/月。
广州市：工伤保险费缴费基数下限不低于广州市职工最低工资2300元。
调整对到手工资的影响
社保缴费基数的调整直接影响个人的可支配收入。假设一个员工每月收入为10000元，那么其社保缴费前后的变化如下：
上海：
假设该员工的收入处于中等水平，即在7384元至36921元之间。
如果其收入为10000元，按照最低档7384元计算，需缴纳社保费用约为1476.8元(假设比例不变)。
调整后，如果收入仍为10000元，需缴纳社保费用可能增加到约2193.68元(假设比例不变)。
因此，实际到手工资减少约716.8元。
北京：
同样假设该员工收入为10000元，按照最低档6821元计算，需缴纳社保费用约为1364.2元。
调整后，如果收入仍为10000元，需缴纳社保费用可能增加到约2128.4元(假设比例不变)。
因此，实际到手工资减少约764.2元。
综上所述，由于不同地区和不同收入水平的差异，具体的到手工资减少数额会有所不同。总体来看，随着社保缴费基数的提高，个人实际到手的工资将会有所减少。
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