能问hr面试结果吗(面试完问hr结果好吗)

有人在平台上问，面试完该不该询问面试结果，会不会给HR造成不好的印象？

面试过程自己表现怎么样，按说面试者心里应该有个谱，如果真的自己都觉得表现的很差，你自己都不好意思询问面试结果吧。但如果你自我感觉面试过程不错，HR也对你是认可的，并且薪资、工作内容等都开始聊了，这个可能就有希望。

所以，先确定你自己在面试过程中表现不错，并且得到HR比较中肯的态度，那么可以主动询问。

面试完一声不吭，可能会让HR认为你对这个岗位兴趣不大

很多时候HR会加面试者微信，如果面试官说稍后会联系你参加复试，你可以通过微信直接询问，主动询问可以表明你对这份工作抱有很大的兴趣。

如果面试加了微信后，就在面试官的列表里一声不吭，面试官可能会认为你对这份工作不是那么有兴趣。

我们领导之前招聘了一个专员的岗位。

当时一共面试了3名候选人，在面试的时候都挺优秀，领导就同时加了3个人的微信，并布置了一个小作业，希望他们在1周内完成。

这3个人，我们姑且称为A,B,C吧。

小A最先完成作业，但只跟领导说了一句自己已经完成，再无其他。

小B在完成作业的同时，还会和领导保持交流沟通，会说一些自己的想法。

小C从始至终都没有在微信里面和领导说过话。

到了终面的时候，小B得到了领导的高度赏识。但是小B由于私人的原因无法在要求的时间内到岗，最后领导选择了小A。

现在，小B和领导成为了很好的朋友。

但是也要注意，在问结果的时候，千万不要态度傲慢，或者连续追问，引起面试官的反感，如果你的询问，长时间没有得到回复，那么可能这次面试没有被选上，一般面试官不会通知未通过的消息，那就只能重振心态，继续面试，总会找到合适的。

主动询问会节省自己的时间，提前知道结果做好准备

很多刚走出校门的学生会觉得主动询问面试结果一是怕掉价，二是怕万一HR觉得烦怎么办，怕让HR觉得自己非常强势，过于主动不会是个听话的员工。但是，有时候主动询问也是自信的表现，因为你不惧怕被拒绝，你不惧怕去主动的揭开这个结果，你是一个强大的人。而且你会把主动权抓在你手上，通过主动询问结果来节约自己的时间。

因为找工作跟找女朋友是非常相似的过程，真正对你有意向的公司，是绝对不会介意这些细节的，你主动也好，你被动等待也好，你的结果都不会改变。

更重要的是主动问对你自己是有好处的，你可以早早的问清楚公司的意愿，如果公司把你录取了，那么你接下来的时间就可以不用再去面试，耐心等待入职就好了，如果公司已经把你pass了，你找他问清楚，也能够把时间节约下来，让你更专心的去寻找更适合你的工作。

总而言之，更早的知道结果能够为你腾出许多时间，时间就是金钱，你这么会赚钱，难道不是一件好事吗？

所以，你面试完会主动询问面试结果吗？

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